SIGRH Ocorrência

ACESSE AQUI o Ofício Circular nº01, de 02 de janeiro de 2023

Estabelece a aplicabilidade do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos - SIGRH como ferramenta para os referidos fins de registro de ocorrência dos servidores.

ACESSE AQUI a Portaria Normativa IFPA nº06, de 28 de setembro de 2022

Estabelece orientações, critérios e procedimentos gerais a serem observados quanto à jornada de trabalho, instituindo o uso do Sistemas Integrado de Gestão de Recursos Humanos e do Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas com a finalidade de registro e acompanhamento de ocorrência e da compatibilidade de horários na acumulação remunerada de cargos, empregos e funções, aplicáveis aos servidores públicos em exercício no Instituto Federal do Pará.

ACESSE AQUI o Ofício Circular nº 09, de 03 de agosto de 2022

Comunicamos que a partir do dia 08 de agosto de 2022 será implementado, no âmbito da Reitoria e do Campus Avançado Vigia (tutelado à Reitoria), o registro de ocorrência para aferição do cumprimento da jornada de trabalho dos servidores, a título de Projeto Experimental, se tratando da última etapa de implantação do módulo de frequência do SIGRH no IFPA.

ACESSE AQUI a Instrução Normativa nº02, de 12 de setembro de 2018

Estabelece orientações, critérios e procedimentos gerais a serem observados pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - Sipec, quanto à jornada de trabalho de que trata o art. 19 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, regulamentado pelo Decreto no 1.590, de 10 de agosto de 1995 e pelo Decreto no 1.867, de 17 de abril de 1996, que dispõem sobre o controle de frequência, a compatibilidade de horários na acumulação remunerada de cargos, empregos e funções, aplicáveis aos servidores públicos, em exercício nos órgãos e entidades integrantes da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional.

ACESSE AQUI a Instrução Normativa nº125, de 03 de dezembro de 2020

Altera a Instrução Normativa SGP no 2, de 12 de setembro de 2018, que estabelece orientação, critérios e procedimentos gerais a serem observados pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC, quanto à jornada de trabalho de que trata o art. 19 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, regulamentado pelo Decreto no 1.590, de 10 de agosto de 1995, e pelo Decreto no 1.867, de 17 de abril de 1996, que dispõem sobre o controle de frequência e a compatibilidade de horários na acumulação remunerada de cargos, empregos e funções, aplicáveis aos servidores públicos em exercício nos órgãos e entidades integrantes da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional.

ACESSE AQUI a Ofício Circular nº09, de 14 de abril de 2025

Instrui sobre concessão do Auxílio Transporte a servidores e empregados públicos da Administração Pública Federal direta, suas autarquias e fundações, nos deslocamentos de sua residência para os locais de trabalho e vice-versa, e altera as disposições da Instrução Normativa nº 207/2019, e homologação das ocorrências no SIGRH.